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在一节小组活动中,组员小莫正分享他的故事,已经讲了大约10分钟。组员小欢打断了他:“你讲的时间太长了,为什么你每次讲话都只想到你自己,从来不顾及我们的感受?”小欢的话令小莫感到愕然,小组随即一片沉默。此时社会工作者最适宜的回应是( )。

  • A.“小欢。我知道你的意思,但你是否觉得你这样说话会伤害小莫呢?”
  • B.“小莫,对不起,小组是大家的,用来解决这个问题不合适,你的分享时间有些长了。”
  • C.“谢谢小莫与我们的分享!对小欢的意见我们稍后再讨论。下面,我们先听其他组员的分享,好吗?”
  • D.“是的,这确实是这一段时间我们小组要注意的问题。不过小欢已经提出来了,小莫好像也已经意识到了。那我们继续往下进行吧。”
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答案: C
本题解析:

本题考查的是小组工作中主持讨论技巧中的限制技巧。

当一些小组组员垄断小组讨论时,或当组员的发言太抽象时,或当小组讨论脱离主题范围时,社会工作者要采取限制的手段来处理组员的行为。这里的限制手段包括:社会工作者用"是不是"的言辞问询其他善于发言的组员或者其他未发言的组员,及时切断话题,给予适时的打岔;也可以限定发言时间,或者调整发言的次序。

故正确答案C。

更新时间:2025-05-11 23:36

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